I. Agtergrond
Die eerste belastingmaatreëls wat op 29 Maart 2020 deur die Minister aangekondig is en ingesluit is in die 2020 Konsepwetsontwerp op Rampbestuurbelastingverligting en 2020 Konsepwetsontwerp op Rampbestuurbelastingadministrasie wat op 1 April 2020 vir openbare kommentaar gepubliseer is, het voorsiening gemaak vir die uitbreiding van die ETI-program vir 'n beperkte tydperk van vier maande, begin 1 April 2020 en
eindig op 31 Julie 2020 soos volg:
Verhoging van die maksimum bedrag van ETI toelaatbaar gedurende hierdie vier maande tydperk vir werknemers wat ingevolge die huidige ETI-wet in aanmerking kom van R1 000 tot R1 500 in die eerste kwalifiserende twaalf maande en van R500 tot R1 000 in die tweede twaalf kwalifiserende maande.
Om 'n maandelikse ETI-eis in die bedrag van R500 toe te laat gedurende hierdie vier maande tydperk vir werknemers vanaf die ouderdom van:
-18 tot 29 wat nie meer vir die ETI in aanmerking kom nie aangesien die werkgewer vir 24 maande ETI ten opsigte van daardie werknemers geëis het; en
-30 tot 65 wat weens hul ouderdom nie vir die ETI in aanmerking kom nie.
Om die bogenoemde maandelikse ETI-eis toe te laat om van toepassing te wees op werknemers wat voorheen nie as “kwalifiserende werknemers” geklassifiseer is nie, om aansoek te doen vir 'n beperkte tydperk van vier maande, ongeag hul diensdatum (werknemers wat voor 1 Oktober 2013 in diens was, sal ook vir die verligting kwalifiseer).
Die versnelling van die betaling van belastingaansporings-terugbetalings van twee keer per jaar na maandeliks as 'n manier om kontant so gou moontlik in die hande te kry van werkgewers wat aan belasting voldoen.
Hierdie uitbreiding sal egter slegs van toepassing wees op werkgewers wat op 1 Maart 2020 by die SAID geregistreer was. Verder tot bogenoemde sal die huidige voldoeningsvereistes vir werkgewers kragtens artikels 8 en 10(4) van die ETI-wet steeds geld.
II. Redes vir verandering
Die COVID-19-uitbraak tesame met die uitgebreide landwye inperking het steeds 'n beduidende impak op kontantvloeie van besighede. Die regering bly daartoe verbind om te help om werkloosheid en die risiko dat die ekonomie tot stilstand kom gedurende hierdie moeilike tydperk te verminder.
Die regering stel voor om die ETI-maatreëls wat vroeër aangekondig is verder uit te brei om werkgewers te help om werknemers gedurende hierdie kritieke tydperk te behou, en sodoende die risiko te verminder dat lae-inkomsteverdieners hul werk as gevolg van die inperking verloor.
III. Voorstel
Gevolglik word voorgestel dat die bedrag van R500 per maand vir elke werknemer wat minder as R6 500 per maand verdien, verhoog word tot R750 per maand vir 'n beperkte tydperk van vier maande vanaf 1 April 2020 en eindigend 31 Julie 2020. in die lig van die feit dat die voorgestelde verhoging van R500 tot R750 (ten opsigte van die bedrag wat geëis moet word) na die April-betaalstaatlopie gemaak word, word voorgestel dat die bykomende R250 wat nie as deel van die April-betaalstaatlopie geëis is nie, tydens die Kan betaalstaat loop.