Geaffekteerde gebiede sluit in;

• Effektiewe datum van wysigings aan memorandums van oprigting
• Openbaarmaking van vergoeding betaalbaar aan 'voorgeskrewe beamptes'
• Direkteure se vergoedingsverslag
• Aandelekapitaalstruktuur van maatskappye
• Finansiële bystand binne 'n groep maatskappye
• Terugkope van aandele
• Sosiale en etiese komitees
• Aanstelling van ouditeure
• Toepassing van die Oornameregulasies op private maatskappye
• Besigheidsredding en die behandeling van verhuurders
• Dispute oor maatskappynaam
• Swart ekonomiese bemagtiging

Die sleutelvoorstelle hou verband met die volgende:

1. Effektiewe datum van wysigings aan memorandums van oprigting (a 16): Verskillende menings oor wanneer 'n wysiging aan 'n maatskappy se akte van oprigting in werking tree, sal opgelos word. Die Wetsontwerp stel voor dat wysigings in werking sal tree 10 besigheidsdae na ontvangs van die kennisgewing van wysiging, indien die Maatskappykommissie, na die verstryking van die 10 besigheidsdae, nie die kennisgewing van wysiging vroeër onderskryf het nie of versuim het om die wysiging met redes te verwerp. .
2. Openbaarmaking van vergoeding betaalbaar aan 'voorgeskrewe beamptes' (a 30): Daar word voorgestel dat vergoeding en voordele wat deur 'voorgeskrewe beamptes' bykomend tot direkteure ontvang word, in die geouditeerde finansiële jaarstate van die maatskappy openbaar gemaak moet word. Elke individu moet genoem word. 'n 'Voorgeskrewe beampte' is tipies 'n uitvoerende beampte wat in 'n posisie is om die bestuur van die maatskappy of een van sy beduidende afdelings te beïnvloed.
3. Direkteure se vergoedingsverslag (a 30A): Die direkteure van 'n publieke maatskappy sal 'n direkteursvergoedingsverslag moet voorberei vir voorlegging aan aandeelhouers by die AJV.
4. Aandelekapitaalstruktuur van maatskappye (A 38A): Die Maatskappywet laat nie toe dat 'n maatskappy sy aandelekapitaalstruktuur regstel waar dit foute bevat nie. Daar word voorgestel dat 'n maatskappy of enige belanghebbende persoon toegelaat word om 'n hof te nader vir 'n bevel wat die skepping, toekenning of uitreiking van aandele bekragtig. Hierdie tipe hofaansoeke is ingevolge die 1973 Maatskappywet toegelaat. Die voorgestelde verandering word verwelkom, aangesien daar tans 'n leemte in die wetgewing is.
5. Finansiële bystand binne 'n groep maatskappye (a 45): Tans moet enige finansiële bystand wat deur 'n maatskappy aan sy filiaal verleen word deur die direksie en die aandeelhouers by wyse van 'n spesiale besluit gemagtig word. Die wetsontwerp stel voor dat die spesiale besluitvereiste nie van toepassing moet wees waar 'n maatskappy finansiële bystand aan sy eie filiaal verleen nie.
6. Aandeleterugkope (a 48): Die Wetsontwerp vereis dat 'n aandeleterugkoop deur 'n spesiale besluit van aandeelhouers goedgekeur moet word indien aandele van 'n direkteur, 'n voorgeskrewe beampte of 'n persoon verwant aan 'n direkteur of 'n voorgeskrewe beampte teruggekoop moet word. 'n Spesiale aandeelhouersbesluit sal ook vereis word indien die terugkoop 'n verkryging anders as a Pro rataaanbod gemaak aan alle aandeelhouers of transaksies wat in die gewone loop op 'n aandelebeurs gedoen word.
7. Sosiale en etiese komitees (aa 61 & 62): Ingevolge die Wetsontwerp is dit verpligtend vir 'n publieke maatskappy of 'n maatskappy in staatsbesit om 'n maatskaplike en etiese komitee by elke algemene jaarvergadering aan te stel. Dit sit die samestelling van daardie komitee en sy funksies uiteen. Dit laat ook maatskappye toe om by die Maatskappytribunaal aansoek te doen vir 'n vrystelling van hierdie vereistes indien die maatskappy 'n ander meganisme binne sy strukture het om die funksies van die komitee te verrig of as dit nie in die openbare belang nodig is om van die maatskappy te vereis om 'n komitee te hê nie. , met inagneming van die aard en omvang van die aktiwiteite van die maatskappy. Die komitee se verslag sal by die AJV aan aandeelhouers voorgelê moet word.
8. Aanstelling van ouditeure (a 90): Die bepalings is ontwerp om te verseker dat 'n ouditeur onafhanklik is van die maatskappy wat hy of sy ouditeer. Die Maatskappywet verbied tans 'n persoon wat 'n noue werksverhouding met die maatskappy gehad het (byvoorbeeld 'n direkteur, 'n voorgeskrewe beampte, werknemer of konsultant) binne die afgelope vyf jaar om as ouditeur aangestel te word. Daar word voorgestel dat die tydperk van vyf jaar na twee jaar verminder word.
9. Toepassing van die Oornameregulasies op private maatskappye (a 118): Daar word voorgestel dat die Oornameregulasies slegs van toepassing moet wees met betrekking tot 'n 'geaffekteerde transaksie' of 'aanbod' wat 'n private maatskappy of sy sekuriteite betrek, indien daar van die private maatskappy vereis word om sy finansiële jaarstate te laat oudit of indien sy akte van oprigting vereis dat dit dit doen. Die verandering moet aanvaar word aangesien die Oornameregulasies tot op hede van toepassing is op baie transaksies wat deur private maatskappye onderneem word waar dit bloot onvanpas en onnodig is.
10. Besigheidsredding en die behandeling van verhuurders (aa 135 & 145): Die Wetsontwerp maak voorsiening dat enige bedrae wat deur 'n maatskappy onder ondernemingsredding aan 'n verhuurder verskuldig is vir huur of dienste as 'na-aanvangsfinansiering' beskou sal word en die verhuurder sal 'n stembelang in die ondernemingreddingsverrigtinge hê tot die omvang van sy eis. Na-aanvangsfinansiering, hetsy verseker of onverseker, geniet voorkeur bo onversekerde krediteure.
11. Dispute oor maatskappyname (a 160): Ingevolge die Maatskappywet kan die Maatskappytribunaal dispute oor maatskappyname hanteer. Daar word voorgestel dat waar 'n maatskappy beveel is om sy naam te verander, en dit versuim om dit te doen, die Maatskappykommissie sy registrasienommer as die naam van die betrokke maatskappy kan vervang.
12. Swart ekonomiese bemagtiging (a 195): Die wetsontwerp poog om die Maatskappytribunaal die bevoegdheid te gee om sake te bereg wat deur die B-BBEE-kommissie na hom verwys is. Dit is nie verbasend nie, gegewe die behoefte om samewerking tussen die verskillende reguleerders te verseker.

Deur Stephen Kennedy-Good – Financial Institutions Legal Snapshot