Die Wysigingswetsontwerp op Gelyke Indiensneming, 2020 (''die Wetsontwerp''), poog om die Wet op Gelyke Indiensneming, 1998 (Wet No. 55 van 1998) (''die Wet'') te wysig. Die wysigings het die doel om—
- bemagtiging van die Minister van Arbeid (''die Minister'') om sektorale te bepaal
numeriese teikens met die doel om die billike verteenwoordiging van te verseker
toepaslik gekwalifiseerde mense uit aangewese groepe (swartes, vroue en persone
met gestremdhede) op alle beroepsvlakke in die arbeidsmag; - die verbetering van die administrasie van die Wet, insluitend die implementering van
artikel 53 daarvan, wat voorsiening maak vir die uitreiking van 'n sertifikaat deur die
Minister wat 'n werkgewer se voldoening aan Hoofstuk II, of Hoofstukke II, bevestig
en III, van die Wet, na gelang van die geval, met betrekking tot die sluiting van Staat
kontrakte; - verwydering van die vereiste vir sielkundige toetsing en soortgelyke assesserings
van werknemers wat deur die Raad vir Gesondheidsberoepe van Suid-Afrika gesertifiseer moet word
(''die Raad''); en - die verwydering van 'n bepaling wat nie-aangewese werkgewers bemagtig om die
Direkteur-generaal van die Departement van Arbeid (''die Direkteur-generaal'') dat
hulle is van voorneme om vrywillig aan Hoofstuk III van die Wet te voldoen asof hulle was
'n aangewese werkgewer.

