Het 'n sê oor die Konsep Nasionale Polisiëringsbeleid

3226 kommentaar gelewer aan die parlement (gesluit 30 November 2023)

klik op die skakel vir meer inligting

Die Burgerlike Sekretariaat vir Polisiediens het om kommentaar oor die Konsep Nasionale Polisiëringsbeleid (NPP) gevra.

Sê jou sê – vorm die beleid. [GESLUIT]

Glo jy dat die konsep Nasionale Polisiëringsbeleid effektief sal wees soos voorgestel?

Wat is jou grootste bekommernis? (rol af om besonderhede te sien)

Wat is jou voorkeurkanaal vir terugvoer oor hierdie veldtog?

Jou voorkeurtaal?

Wat is jou status? (slegs vir ons verslagdoeningsdoeleindes)

Gaan jou e-posadres na en klik dan stuur! Jy sal na 'n bevestigingsbladsy herlei word.

SLEUTELBELEIDSVOORSTELLE

Ten einde die polisiëringsfilosofie, houding en benadering te bepaal, poog die NPP ook om die volgende sleutelbeleidsvoorstelle vir effektiewe polisiëringsdienslewering uit te spreek. Die volgende vier (4) pilare ondersteun die sleutelbeleidsvoorstelle:

Die skepping van 'n professionele en kwaliteit polisiëring:
1. SAPD-beamptes wat professioneel, kundig, responsief, objektief en empaties, eties en verantwoordbaar is, die wet handhaaf en afdwing, menseregte nakom, en ook terselfdertyd self as burgers beskerm en regverdig behandel word;
2. Die werwing en keuring van kandidate moet dus vry wees van partydigheid en korrupsie om die legitimiteit van die SAPD te bevorder en vertroue te bevorder;
3. Versterking van die polisiekultuur om die beste moontlike dissipline en etos wat met 'n professionele polisiediens geassosieer word, in te bring wat in lyn is met die grondbeginsels van 'n demokratiese polisiediens. Dit sluit die implementering en/of toepassing van die SAPD se professionele gedragskode en -praktyk in; en
4. Implementering van streng integriteitsbestuur ter ondersteuning van die bou van 'n professionele polisiediens.
Die verskaffing van doeltreffende en doeltreffende polisiëringsdienslewering:
1. Die aanvaarding en bevordering van gemeenskapsgesentreerde en geïntegreerde polisiëringsbenadering;
2. Doeltreffende misdaadvoorkoming, bekamping en ondersoek om die hoë vlak van misdaad te verminder en veiliger omgewing vir ontwikkeling te skep;
3. Sporing van die gebruik van gevorderde tegnologie in die bekamping van misdaad en misdadigheid vinnig. Dit sluit 'n gekoördineerde implementering van die Geïntegreerde Regstelsel in.
4. Versterking van gespesialiseerde polisiëringseenhede om openbare wanorde, georganiseerde geweldsmisdade, kommersiële misdade, geslagsgebaseerde geweld en hoërisiko-voorvalle te bestuur;
5. Die aanspreek van hindernisse tot die aanmelding van misdade (veral seksuele misdrywe en geslagsgebaseerde geweld);
6. Ontwikkeling van kriteria (norme en standaarde) vir werwing, keuring en aanstelling, insluitend die ontwikkeling van 'n tweestroomstelsel van werwing (dws basiese en beamptestrome) ten einde bekwame, vaardige professionele persone te lok om by te dra tot effektiewe polisiëring;
7. Die doeltreffende en doeltreffende gebruik van hulpbronne om kriminaliteit aan te spreek; en
8. Voorsiening van doeltreffende slagofferondersteuningsdienste in ooreenstemming met die Slagofferhandves.
Verbetering van die legitimiteit en gemeenskap-polisie vertrouensverhoudings:
1. Die bou van volhoubare gemeenskap-polisieverhoudings en vennootskappe om misdaad en geweld te bekamp;
2. Volledige implementering van die Gemeenskapspolisiëringsbeleid (GPP) veral oor die daarstelling van funksionele Gemeenskapspolisieforum (GPF); en
3. Versterking van die toesigfunksies van GPF om polisiëringsdienslewering en aanspreeklikheid te verbeter.
Die bou van 'n sterk en etiese leierskap-, bestuurs- en bestuursargitektuur:
1. 'n Diverse SAPD gelei deur bekwame leierskap en bestuur op alle vlakke van die organisasie met die vereiste vaardighede, kennis en waardering om verskillende gemeenskappe te polisieer elk met sy unieke veiligheidsuitdagings; en
2. Aanpassing en opdatering van wetgewing om belyning tussen die NPP en ander wetgewing te verseker.